CHÍNH THỨC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG TỪ NGÀY 01/01/2020
09/03/2020
LÃI SUẤT QUÁ HẠN ĐỐI VỚI NỢ GỐC TÁI CẤP VỐN BẰNG 150% LÃI SUẤT KHOẢN VAY
09/03/2020

TỪ 2020, ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG VÀ THU NHẬP THÁNG ĐÃ ĐÓNG BHXH

Căn cứ Thông tư 35/2019/TT-BYT do Bộ Y tế ban hành ngày 30/12/2019 và có hiệu lực kể từ ngày 15/02/2020. Các quy định tại Thông tư này áp dụng từ 01/01/2020:

– Theo đó, đối tượng được điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH gồm:

  • Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia BHXH từ 01/01/2016 trở đi;
  • Người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ 01/01/2020 đến 31/12/2020.

– Theo đó, tiền lương tháng đã đóng BHXH đối với NLĐ đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư 35  được điều chỉnh theo công thức sau:

Tiền lương tháng đóng BHXH sau điều chỉnh của từng năm = Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng.

 – Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng từ năm 2015 đến năm 2020 lần lượt như sau:

  • Năm 2015: 1,13.
  • Năm 2016: 1,10.
  • Năm 2017: 1,06.
  • Năm 2018: 1,03.
  • Năm 2019: 1,00.
  • Năm 2020: 1,00.

– Đặc biệt, đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động bắt đầu tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định từ ngày 01/01/2016 trở đi và tiền lương tháng đã đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo mức trên.

Trân trọng./.